人材マッチング

当社では、お客様に安心して、お問い合せ、ご来店、ご自宅打ち合せ等頂ける様、ウィルス対策として下記の実施徹底を行っております。

1.社員全員（事務・営業・講師）の常時マスク着用
2.スタッフの体調管理（毎朝出社時、検温の記録。37.5度以上は出社停止）
3.事務所の換気徹底（対面自然換気及び24h換気併用）
4.ドアノブ・水栓・スイッチ等、接触部分の定時消毒（朝・10時・15時）
5.テーブル・椅子等店内消毒の徹底（帰客後即）
6.教室における協力業者のマスク着用（代替品も支給）
7.教室における換気徹底（空気清浄機及び対面自然換気）
8. 新たに感染予防パーソナル用アクリルセット75台及び空気清浄機5台を設置しました。

今、私達に出来る事のベストを尽くします。
この事態が1日も早く収束する事をスタッフ一同、願っております。

マンツーマンサポート

個別面談を行い、一人ひとりの希望や目標を伺います。生徒さんと先生が十分にコミュニケーションをとりながら、希望の就職の実現を目指すことができます。また、生徒さんの就職活動状態に合わせ、履歴書・職務経歴書の書き方や面接の受け方をきめ細かに指導します。

専門分野サポート体制

同じ福祉の業界でも、分野によって特色があります。そのため、就職指導には、3人のキャリアコンサルタント資格の先生に加え、看護師、介護福祉士、PT、OT、レクリエーションの専門分野別の先生が担当し、それぞれの分野で活動された経験と幅広い人脈を活かした実践的な指導で、就職活動を協力的にサポートします。

独自の面接会

優秀な生徒さんを輩出してきた当校は、その業績で業界から高い信頼を得ており、「当校の生徒さんがほしい!」と多くの求人が寄せられています。生徒さんの就職活動のサポートとして、当校にて各事業所責任者の方々がわざわざ来てくださっての「面接会」も開催しています。また、当校キャリアコンサルタントによる就職支援も好評です。